Cosa sono i Fondi interprofessionali?
Ci sono in Italia circa 20 fondi interprofessionali.
Si tratta di “depositi di risorse” (soldi) che sono destinati alla formazione delle aziende.
Lo scopo di questi fondi è di permettere alle aziende di svilupparsi e progredire grazie alla formazione, in determinati indirizzi ritenuti interessanti.
I fondi, sono alimentati dallo 0,30% dell’Inps che si versa per i dipendenti.
Non sono un costo in più per l’impresa, in quanto o li versa in un fondo o rimangono all’Inps. Se vengono versati in un fondo, si ha diritto a chiedere dei percorsi formativi su richiesta dell’azienda, di qualsiasi argomento posse essere ritenuto utile per l’azienda ( l’innovazione, il web marketing, sicurezza …).
Questi fondi emettono dei “bandi” (avvisi) che hanno un importo ed una data di presentazione delle domande. Entro queste date, dunque, le aziende devono presentare i loro “progetti formativi” per richiedere l’approvazione dei percorsi finanziati.
I meccanismi di presentazione, sono sufficientemente burocratici, per cui, è bene affidarsi ad un Ente di Formazione, che è in grado di fare da tramite tra le aziende e i fondi. Non vi sono costi per le aziende che si rivolgono ad un Ente.
Il sistema dunque è
